東北大学教員公募(女性限定公募)

東北大学教員公募(女性限定国際公募)

応募締切:2026年5月31日

NEWS & TOPICS

2026年3月2日

 

【公募】東北大学教員公募(女性限定公募)(締切 2026/5/31)


2026年3月19日

 

【報告】国際女性デー記念 第9回東北大学紫千代萩賞授賞式・受賞講演会(2026/3/10 ハイブリッド開催)


2026年3月19日

 

【報道】中日新聞朝刊(三河版)に佐々木成江教授のフェムテックに関するインタビュー記事が掲載されました(2026/3/8掲載)


2026年3月19日

 

【イベント】国際女性デーWebinarイベント 「アカデミアにおける女性研究者の増加をめざして ― データから読み解く現状とその利活用」(2026/3/23 オンライン開催)


2026年3月17日

 

【お知らせ】田中真美副学長が「男女共同参画推進計画のあり方について」仙台市長へ答申しました(2026/3/16)


2026年3月16日

 

【イベント】明日をソウゾウするあなたへ – 理系女子への誘い(2026/4/11 開催)


2026年3月16日

 

【報道】河北新報に「東北大学教員公募(女性限定公募)」に関する記事が掲載されました(2026/3/14掲載)


2026年3月11日

 

【お知らせ】サイエンス・アンバサダー活動報告書2025を発行しました


2026年3月19日

【イベント】国際女性デーWebinarイベント 「アカデミアにおける女性研究者の増加をめざして ― データから読み解く現状とその利活用」(2026/3/23 オンライン開催)


2026年3月16日

【イベント】明日をソウゾウするあなたへ – 理系女子への誘い(2026/4/11 開催)


2026年2月27日

【イベント】キャリア支援室主催「DEIセミナー 多様性の力を活かす職場づくり」(2026/3/16 オンライン開催)


2026年2月26日

【イベント】もっと自分らしく、もっと前向きに~フェムテックが変えた、働く毎日~(2026/3/2 ハイブリッド開催)


2026年2月17日

【イベント】学術フォーラム「STEM 分野の未来を支える多様性とは:教育・探究・キャリアをつなぐ対話–理系の男女差を解決する鍵は、小中教育?家庭?地域?」(2026/2/21 ハイブリッド開催)


2026年2月10日

【イベント】国際女性デー記念 第9回東北大学優秀女性研究者賞「紫千代萩賞」授賞式・受賞講演会(2026/3/10 ハイブリッド開催)


2026年2月10日

【イベント】第9回EAJジェンダーシンポジウム ~地元(ふるさと)を起点とした理工系女性の多様な道~(2026/3/19 ハイブリット開催)


2026年3月19日

【報告】国際女性デー記念 第9回東北大学紫千代萩賞授賞式・受賞講演会(2026/3/10 ハイブリッド開催)


2026年3月19日

【報道】中日新聞朝刊(三河版)に佐々木成江教授のフェムテックに関するインタビュー記事が掲載されました(2026/3/8掲載)


2026年3月17日

【お知らせ】田中真美副学長が「男女共同参画推進計画のあり方について」仙台市長へ答申しました(2026/3/16)


2026年3月16日

【報道】河北新報に「東北大学教員公募(女性限定公募)」に関する記事が掲載されました(2026/3/14掲載)


2026年3月11日

【お知らせ】サイエンス・アンバサダー活動報告書2025を発行しました


2026年3月9日

【ご案内】<知らないこと>を考える「無知学」の世界 鶴田特任助教 選書フェア開催中


2026年3月5日

【報道】日本経済新聞に矢ケ崎将之講師のインタビュー記事が掲載されました(2026/3/2掲載)


2026年3月2日

【公募】東北大学教員公募(女性限定公募)(締切 2026/5/31)


2026年2月20日

【TUMUG公募】TUMUG支援事業「1.研究支援要員」(2026/3/6締切)


2026年1月27日

【募集】川内けやき保育園及び青葉山みどり保育園2026年入園募集について


2026年1月26日

【TUMUG公募】TUMUG支援プログラム「2.ベビーシッターおよび一時託児利用補助(第4回)」(2026/4/1締切)


2025年12月9日

【TUMUG公募】TUMUG支援プログラム「2.ベビーシッターおよび一時託児利用補助(第3回)」(2026/1/23締切)


2025年11月26日

【公募:締切延長】第9回東北大学優秀女性研究者賞「紫千代萩賞」(2025/12/8締切)


2025年11月12日

【公募】2026年度 第21回「ロレアル – ユネスコ女性科学者 日本奨励賞」(2026/2/27締切)


2026年2月19日

【お知らせ】春休み期間 DEI Loungeのお休みについて


2025年10月7日

【ご案内】「DEI Lounge」再開のお知らせ(10/22(水)より毎週水曜日)


2025年10月6日

【ご案内】お茶の水女子大学・東京大学・東北大学連携 2025年度オンライン集中講義「ジェンダード・イノベーション入門」(2026/2/4.5.6.10(4日間)開講)


主な取り組み

現代社会において、多様性を尊重し、公平で誰もが活躍できる環境を整えることは、大学にとっても重要な使命となっています。教育・研究の場で多様な人材が互いに学び合い、高め合うことは、新たな知の創造や社会課題の解決につながります。こうした観点から、東北大学ではDEI(Diversity, Equity & Inclusion)の理念を重視し、積極的に推進しています。

東北大学DEI推進に向けて

研究者が育児や介護などライフイベントと研究を両立できるよう支援しています。一人ひとりの力を引き出し、多様性を尊重する学びやすい環境づくりを推進しています。

研究者や学生が科学の楽しさや最新の研究をわかりやすく伝える活動です。講演会やイベントを通じて、子どもから大人まで多くの人と科学をつなぎます。

多様性・公平性・包摂性を推進する交流スペースです。学生や教職員が自由に訪れ、気軽に話し合いやイベントを通じて学びや交流を深められます。

本学では、多様な属性や特別な状況にいる方々が、学内の活動を円滑にできるように、それぞれ担当部署を置いて様々なコンサルティングを行っております。 

関連リンク