東北大学教員公募(女性限定公募)

東北大学教員公募(女性限定国際公募)

応募締切:2026年5月31日

NEWS & TOPICS

2026年3月31日

 

【公募】東北大学教員公募(女性限定公募)(締切 2026/5/31)


2026年4月9日

 

【TUMUG公募】TUMUG支援事業「4.ネクストステップ研究費(第1回)」(2026/5/8締切)


2026年4月6日

 

【報告】2025年度SA報告会を実施(2026/3/4 開催)


2026年4月3日

 

【TUMUG公募】2026度 東北大学サイエンス・アンバサダー(第2回・新規申請)(2026/4/24締切)


2026年4月2日

 

【ご案内】令和8年度「若年層の性暴力被害予防月間」の実施(2026/4/1-30開催)


2026年4月1日

 

【ご案内】東京大学出版会「ジェンダード・イノベーション入門」(2026/4/8出版)


2026年4月1日

 

【公募】DEI推進センター特任助教(運営)公募(2026/4/22 締切)


2026年3月31日

 

【報道】Webマガジン「調査情報デジタル」に鶴田想人特任助教の寄稿記事が掲載されました(2026/3/28掲載)


2026年3月19日

【イベント】国際女性デーWebinarイベント 「アカデミアにおける女性研究者の増加をめざして ― データから読み解く現状とその利活用」(2026/3/23 オンライン開催)


2026年3月16日

【イベント】明日をソウゾウするあなたへ – 理系女子への誘い(2026/4/11 開催)


2026年2月27日

【イベント】キャリア支援室主催「DEIセミナー 多様性の力を活かす職場づくり」(2026/3/16 オンライン開催)


2026年2月26日

【イベント】もっと自分らしく、もっと前向きに~フェムテックが変えた、働く毎日~(2026/3/2 ハイブリッド開催)


2026年2月17日

【イベント】学術フォーラム「STEM 分野の未来を支える多様性とは:教育・探究・キャリアをつなぐ対話–理系の男女差を解決する鍵は、小中教育?家庭?地域?」(2026/2/21 ハイブリッド開催)


2026年2月10日

【イベント】国際女性デー記念 第9回東北大学優秀女性研究者賞「紫千代萩賞」授賞式・受賞講演会(2026/3/10 ハイブリッド開催)


2026年2月10日

【イベント】第9回EAJジェンダーシンポジウム ~地元(ふるさと)を起点とした理工系女性の多様な道~(2026/3/19 ハイブリット開催)


2026年4月6日

【報告】2025年度SA報告会を実施(2026/3/4 開催)


2026年4月2日

【ご案内】令和8年度「若年層の性暴力被害予防月間」の実施(2026/4/1-30開催)


2026年4月1日

【ご案内】東京大学出版会「ジェンダード・イノベーション入門」(2026/4/8出版)


2026年3月31日

【報道】Webマガジン「調査情報デジタル」に鶴田想人特任助教の寄稿記事が掲載されました(2026/3/28掲載)


2026年3月31日

【ご案内】DEI推進センターのニュースレター第6号を発刊しました。


2026年3月31日

【報告】東北大学女子校友会紫蘭会・DEI推進センター共催「大隅典子教授退職記念講演会・懇親会」(2026/3/4開催)


2026年3月30日

【報道】公明新聞「土曜特集」に鶴田想人特任助教のインタビュー記事が掲載されました(2026/3/21掲載)


2026年4月9日

【TUMUG公募】TUMUG支援事業「4.ネクストステップ研究費(第1回)」(2026/5/8締切)


2026年4月3日

【TUMUG公募】2026度 東北大学サイエンス・アンバサダー(第2回・新規申請)(2026/4/24締切)


2026年4月1日

【公募】DEI推進センター特任助教(運営)公募(2026/4/22 締切)


2026年3月31日

【公募】東北大学教員公募(女性限定公募)(締切 2026/5/31)


2026年3月25日

【公募】「2027 Sony Women in Technology Award with Nature」応募受付を開始(2026/6/5 締切)


2026年2月20日

【TUMUG公募】TUMUG支援事業「1.研究支援要員」(2026/3/6締切)


2026年1月27日

【募集】川内けやき保育園及び青葉山みどり保育園2026年入園募集について


2026年2月19日

【お知らせ】春休み期間 DEI Loungeのお休みについて


2025年10月7日

【ご案内】「DEI Lounge」再開のお知らせ(10/22(水)より毎週水曜日)


2025年10月6日

【ご案内】お茶の水女子大学・東京大学・東北大学連携 2025年度オンライン集中講義「ジェンダード・イノベーション入門」(2026/2/4.5.6.10(4日間)開講)


主な取り組み

現代社会において、多様性を尊重し、公平で誰もが活躍できる環境を整えることは、大学にとっても重要な使命となっています。教育・研究の場で多様な人材が互いに学び合い、高め合うことは、新たな知の創造や社会課題の解決につながります。こうした観点から、東北大学ではDEI(Diversity, Equity & Inclusion)の理念を重視し、積極的に推進しています。

東北大学DEI推進に向けて

研究者が育児や介護などライフイベントと研究を両立できるよう支援しています。一人ひとりの力を引き出し、多様性を尊重する学びやすい環境づくりを推進しています。

研究者や学生が科学の楽しさや最新の研究をわかりやすく伝える活動です。講演会やイベントを通じて、子どもから大人まで多くの人と科学をつなぎます。

多様性・公平性・包摂性を推進する交流スペースです。学生や教職員が自由に訪れ、気軽に話し合いやイベントを通じて学びや交流を深められます。

本学では、多様な属性や特別な状況にいる方々が、学内の活動を円滑にできるように、それぞれ担当部署を置いて様々なコンサルティングを行っております。 

関連リンク