採用・人事担当の方へ
本学教員公募要領における「全学統一の DEI 推進に関する補足記載」については以下をご参照ください。
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無意識のバイアス
・ダイバーシティを基盤とする研究強化～適正な評価を阻む無意識のバイアスを克服するために～の研修動画
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各部局のGood Practices
ジェンダーダイバーシティ 「東北大学 みんなが主役 多様な性に関するガイドライン」
DEI推進センター
DEI推進センターでは、個々人のライフイベントによって研究者の経歴断絶が起きないように学内の子育て環境を整え、なお両立支援を行っています。未だ、女性研究者の数が少ない現状を改善するため、女性研究者リーダー育成プログラムなどを運用しています。
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