【公募】東北大学教員公募（女性限定公募）（締切 2026/5/31）

東北大学は、11の部局・研究所において教授ポストを増設し、女性限定公募を行います。
本措置は、「雇用の分野における男女の均等な機会及び待遇の確保等に関する法律（男女雇用機会均等法）第8条（女性労働者に係る措置に関する特例）の規定に基づく「ポジティブ・アクション」の一環として、極めて低い女性教員比率を是正し、かつ大学全体の研究力および教育力を強化することを目指すものです。

冨永悌二総長からのメッセージ
「知の多様性」で、世界を先導する未来へ。

公募の背景と目的

東北大学は、日本で初めて「国際卓越研究大学」に選定され、世界最高水準の研究・教育の実現を使命としています。複雑化する現代社会の課題解決や、未踏の知を切り拓くイノベーションの創出には、異なる背景や視点を持つ研究者が交わる「知の多様性」が不可欠です。本学は、開放性と多様性を追求し、あらゆる背景を持つ才能を受け入れ、一人ひとりの成長と自己実現を促す魅力ある環境を構築することで、活力ある未来社会を担う人材の育成に貢献することを公約として掲げています。

この度、本学の研究力および教育力を一層強化するための戦略的施策として、女性研究者を対象とした教授職ポストを増設し、公募を実施します。国内外から優れた女性研究者が意思決定層に参画し、その多様な視点やアプローチが研究現場にもたらされることは、既存の学問領域に新たなブレイクスルーを生み出す原動力となります。また、多様なロールモデルの存在は、次世代の人材育成においても極めて高い教育効果をもたらします。

本公募は、DEI推進およびジェンダーパリティの実現を目指す本学が、「男女雇用機会均等法」第8条（女性労働者に係る措置に関する特例）の規定に基づくポジティブ・アクションの一環として実施するものです。単なる数の改善にとどまらず、女性研究者の参画を加速させることで、東北大学全体のパフォーマンスを最大化させ、世界トップレベルの研究大学へと進化することを目的としています。