DEI推進センター
DEI推進センターでは、個々人のライフイベントによって職員の経歴断絶が起きないように学内の子育て環境を整え、なお両立支援を行っています。まだ、全ての職員がジェンダーや人種、そして障がいの有無によって差別や排除される事なく、同じ構成員として所属感を持って働けるように支援致します。
My Story / Our Story
子育て中の職員、多様な属性や立場の中でも仕事を頑張っている皆様のMy Storyを皆と共有しませんか。あなたの経験がもしかすると、同じ状況にいる方、あるいはこれからそういう状況になる方への励みや突破口になるかも知れません。本サイトの「DEI広場」に皆さんのMy Storyをお寄せください。また、職員のコミュニティ活動も応援します。皆様のDEI関連活動もお寄せください。
My Story / Our Storyの投稿はこちら
専用メール：hiroba_dei-center@grp.tohoku.ac.jp
DEI広報アイデアおよび作品募集
大学内でダイバーシティ・エクイティ・インクルージョンの取り組みをより拡散させるためのアイデアを随時募集します。
採択されたアイデアに関しては、提案者への感謝状の贈呈後、HPへ公表します。
（例：東北大学のDEIに関連するイラストや写真、映像、４コマ漫画、DEI songなど）
DEI広報アイデア・作品の募集はこちら
問い合わせメール：dei-center@grp.tohoku.ac.jp
センターML登録
関連する情報を皆様へダイレクトに発信します。よろしければセンターMLに登録してください。
人事担当の方へ
本学教員公募要領における「全学統一の DEI 推進に関する補足記載」については以下をご参照ください。
https://drive.google.com/drive/folders/1jzqEuj30h76xLJ2k1vq9BcZ_dPgqfGmM?usp=share_link
（学内限定閲覧可能。アクセスの際には大学のアカウントでアクセスしてください。）
